働き方改革 シルバー人材センターIN花屋体験セミナー

台風、雨、風…

自然災害がつづいています。日常でありながら生活が心が乱れる突然の出来事に驚きが隠せません。

被災地域のみなさまのご無事と復興を心よりお祈り致します。

 

季節の変わり目の9月10月と

二カ月つづいて

シルバー人材センターに 「お花屋さんスタッフ体験会」セミナーをしてきました。

 

年齢問わず　お花の仕事は人気です
が・・・就労は大変厳しく、未経験者・年寄は使えないと多くの花業界の方が思うほど体力もスキルも必要です。

 

しかしながら、花業界の中にシルバーの居場所は本当に無いのでしょうか？！

 

シルバーの特徴。
・短時間労働、朝、夕の部分働き可能。
・結婚、出産、子育てが終わっているので 突然に休む理由が少ない。
・実務経験が豊富(お花以外のスキルですが←販売、語学、経理、事務作業、デザインパースが描ける等使える実務があります。)
・作業の先読みをしてサポートができる。

 

等など他にも個々の強いがあります。
歳をとっただけでその強みは、無くならない！
と、思うのです。

 

お花の仕事。早朝から深夜までモノ日の忙しさはハンパありません。

 

準備から片付けまでの間の時間働き。
サポート的な働き方ができれば、中心で活躍するフローリストのアシスト役としてお役に立てるのではないでしょうか。

 

 

求職者支援訓練「花の販売デザイナー養成科」を開講して来年で丸々10年になります。
その間まったく花に触れたことのない方々を約500名花業界に就職させてきました。

 

それぞれの働き方で、それぞれの役割を、それぞれの今までの強みをアイテムに活躍して下さっています。

 

花仕事✨✨✨
綺麗なお花を扱い、喜んでもらえるお仕事ですが
やはり、大変なお仕事です。

 

既に飲食店でも見受けられる
働き方改革の一環としてシルバー参加
視野に入れていただけますように…。

 

好きを仕事に！を言い続け10年
今度はシルバー世代の応援開始。
小さな声ですがまた、言い続けます。

 

 

そういう益子もシルバー世代です💦

自分の強みを生かして、若い世代に負けないで働けるのではないかと若い世代のらサポートができるのではないか？！
と、思っています。

 

下働、掃除、加工できるはずです。

 

でも…
そんな仕事やりたいか？！

 

だって…

そこを知らずに花仕事は出来ません。
花に触れるまでの過程です。
何年かかっても
そこで無くてはならない人になる。
今からでも遅くない！

 

問題は‼︎体力のみ😜👍💦

 

シルバー世代の皆さま 体力つけて
イキイキと、社会に役立って行きたいですよね。

 

今回にどにおける体験会では、
憧れだけではやり抜けない
業界の厳しさも話しています。
そう簡単にお花に触れられない事も伝えています。

それでも、ほぼ全員が、人材センターに登録して下さいました。

 

また、お花に関しては、どの職場においても

ひとつのスキルとして役立つ事があるはずです。

観葉植物のメンテナンス

頂いた生花を飾る。水替えをする。

 

どんな場にも花を添える、そんな人になりたい。

 

人に、社会に、
喜んでいただける
お役に立てる
そんな自分でいるために。。。。。

 

 

シルバー世代にも花仕事を！

 

勇気づけの花育師

益子秀美でした。